Curiosidades \ 4 de março de 2014

Como Mandar um Email para o Empregador dos Seus Sonhos

Se você não está mais se sentindo desafiado em sua posição atual, ou se está com a cabeça em um outro trabalho que parece ideal para você, você tem duas opções: sentar e esperar por uma oportunidade vir até você, ou ser proativo e criar essa oportunidade.

Cold-emailing é uma estratégia de comunicação na qual você voluntariamente contata alguém via e-mail, com o pressuposto de que você tem algo de valor para oferecer ao destinatário.

Alguns podem associar essa ideia com técnicas chatas e mal-educadas de telemarketing ou SPAM, mas este é um conceito totalmente diferente. Se você enviar um e-mail a um empregador em potencial de forma adequada e souber as regras do jogo, não só não será considerado rude e invasivo, como poderá até marcar alguns pontos por ter sido ousado e previdente. Mas qual é a maneira certa de mandar um e-mail assim a um empregador em potencial? Aqui estão algumas dicas importantes.

Passo 1: Obtenha o Endereço de Email Certo

Se você quer que seu Email funcione, é importante que ele chegue à pessoa certa. Se você enviá-lo para um endereço geral como “contato” ou “suporte”, seu e-mail provavelmente será ignorado.

Você precisa encontrar o endereço pessoal de alguém que vá realmente ler seu email e que tenha poder de decisão. Em outras palavras, não pode ser alguém muito acima nem muito abaixo na hierarquia da empresa. O ideal é que você entre em contato com o chefe do departamento onde você quer trabalhar. Se gostar do que você tem para oferecer, ele vai responder diretamente ou arranjar alguém do RH para contatá-lo.

Como realmente fazer isso?

Passo 2: Use um Campo de Assunto Atraente

O que você escreve no campo “assunto” do seu email pode determinar se ele vai ser lido imediatamente ou apagado sem abrir. Como você monta a linha de assunto depende muito de três fatores:

Como regra geral, seja esperto, intrigante e afiado. Não exagere com enigmas abstratos ou misteriosos. Mantenha-o simples, mas fora do comum.

Passo 3: Escreva um Email Incrível

Tudo bem, você agora está pronto para começar a pensar no conteúdo do seu email. Faça assim:

Passo 4: Siga em Frente!

Tomar o controle da sua carreira é uma grande decisão da qual você não se arrependerá. Se o cold-emailing não funcionar com uma empresa, isso não significa que você deve parar de tentar. Seja persistente e otimista – vai valer à pena.